瑞納智能設(shè)備股份有限公司（以下簡稱“公司”）第二屆董事會第六次會議、第二屆監(jiān)事會第六次會議于2022年3月28日在公司會議室召開，會議審議通過了《關(guān)于公司<2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、《關(guān)于公司<2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》等相關(guān)議案，具體內(nèi)容詳見公司同日披露于巨潮資訊網(wǎng)（www.cninfo.com.cn）的相關(guān)公告。現(xiàn)根據(jù)中國證監(jiān)會、深圳證券交易所相關(guān)法律法規(guī)要求，將本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對象名單公示如下：
一、激勵(lì)對象獲授的限制性股票分配情況
本激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票在各激勵(lì)對象間的分配情況如下表所示：
注：1、上述任何一名激勵(lì)對象通過全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的本公司股票均未超過公司總股本的1%。公司全部有效期內(nèi)的激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計(jì)不超過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃提交股東大會審議時(shí)公司股本總額的20%。
2、本計(jì)劃首次授予激勵(lì)對象不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事、外籍員工及單獨(dú)或合計(jì)持有公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。
3、預(yù)留部分的激勵(lì)對象由本激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)股東大會審議通過后12個(gè)月內(nèi)確定，經(jīng)董事會提出、獨(dú)立董事及監(jiān)事會發(fā)表明確意見、律師發(fā)表專業(yè)意見并出具法律意見書后，公司在指定網(wǎng)站按要求及時(shí)準(zhǔn)確披露激勵(lì)對象相關(guān)信息。
4、上表中數(shù)值若出現(xiàn)總數(shù)與各分項(xiàng)數(shù)值之和尾數(shù)不符，均為四舍五入原因所致。
二、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員、其他核心骨干名單
三、公示相關(guān)說明
1、公示期間為2022年3月29日至4月8日，公司員工認(rèn)為上述人員為不適當(dāng)人選，均可書面反饋至人力資源與行政部。
聯(lián)系人：陳民健
聯(lián)系電話：13856006615
反饋郵箱：zhiyi@runachina.com
2、反饋的內(nèi)容必須實(shí)事求是，客觀公正，不允許借機(jī)故意捏造事實(shí)，泄憤報(bào)復(fù)或有意誣陷，公司將對反饋內(nèi)容嚴(yán)格保密并進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。
瑞納智能設(shè)備股份有限公司
2022年 3 月 29 日
