亚洲高清视频网站-亚洲人精品午夜射精日韩-国产日韩第一页-国产婷婷在线观看-av动漫在线播放-欧美丰满艳妇bbwbbw

 
當(dāng)前位置: 首頁 » 企業(yè)資訊 » 企業(yè)訪談
 
企業(yè)訪談

解讀中國供熱體制改革的困境

字體: 放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2010-01-13  來源:互聯(lián)網(wǎng)  作者:互聯(lián)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):340
    中國的供熱采暖矛盾、物業(yè)管理矛盾和房地產(chǎn)糾紛一樣,十分新生也十分突出,它們常常捆在一起,難舍難分。城鎮(zhèn)供熱體制改革是社會經(jīng)濟發(fā)展的需求,并且在中國已經(jīng)形成繼房改以來的第二次改革浪潮。采暖量化收費既是推動現(xiàn)有節(jié)能建筑真正產(chǎn)生節(jié)能效果的動力,也是拉動未來節(jié)能建筑廣泛普及和持續(xù)發(fā)展的引力,更是整個熱改的核心問題。2000年以來建設(shè)部等發(fā)出一系列熱改文件,但是中國城鎮(zhèn)的熱改仍然年年被炒熱、輪輪冷處理,五十年陳舊的供熱體制依舊宛如堅冰頑石。     本文對熱改遭遇了什么困境、熱改困境的背后是什么等問題進了論述、辨析與思考,并提出了熱改的分步實施建議。 引言:中國熱改的困境遭遇     進入新世紀以來,中國城鎮(zhèn)供熱體制改革成為社會經(jīng)濟發(fā)展的需求,并且在中國已經(jīng)形成繼房改以來的第二次改制浪潮。     2000年建設(shè)部以76號文件頒發(fā)了《民用住宅節(jié)能管理規(guī)定》,提出了分戶熱劑量的方向性問題,發(fā)出了供暖改革的信號。2003年11月,建設(shè)部等8部委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于城鎮(zhèn)供熱體制改革試點工作的指導(dǎo)意見》;2005年12月8日又聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步推進城鎮(zhèn)供熱體制改革的意見》,要求各地大致要在兩年內(nèi)完成供熱體制改革。2005年12月22日,建設(shè)部要求各級地方政府詳細制定熱改計劃。     盡管國家熱改戰(zhàn)略部署已經(jīng)下達,技術(shù)可行性已成定勢,供熱采暖產(chǎn)業(yè)化已經(jīng)啟動,可是以劑量用熱為首要和基本特征的一系列熱改措施的實施總是看得見、摸不著,熱改還是陷入了步履維艱的困境僵局。北京市法院2002、2003、2004年關(guān)于供熱糾紛的案例分別是1,089、2,035和4,209件,呈翻番的幾何級數(shù)攀升。     7年的時間過去了,熱改一直和經(jīng)濟、社會、司法、行政、物業(yè)管理、房產(chǎn)開發(fā)等問題纏來繞去,難以剝離。熱改這個末梢神經(jīng)觸動了誰的神經(jīng)中樞?引發(fā)了如此強烈的“撓腳心”反應(yīng)。熱改到底遭遇到了多少中國特色的困境?熱改是行政不作為,還是利益新分化與再分配的僵持?改革的背后,隱藏著哪些說不出的秘密?   辨析:熱改困境的背后糾葛     業(yè)內(nèi)人士認為,熱改遭遇困境并不是因為中國不需要節(jié)能減排,也不是政府不想可持續(xù)地發(fā)展社會,實在是人們賦予了熱改太多的內(nèi)涵,利益關(guān)系太復(fù)雜所致。北京市相關(guān)官員公開說:熱改關(guān)系到社會穩(wěn)定,關(guān)系到千家萬戶居民,關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益,因此要緩行。 任何一項改革都要涉及現(xiàn)有利益分配格局,供熱體制改革問題在中國已經(jīng)變得十分敏感和復(fù)雜,遠遠超過了單純的民生層面問題,遠遠超出了一般人的想象,它諱莫如深,它反映了各階層、各業(yè)界的權(quán)益之爭,形成了新型的社會矛盾焦點。     其實,供熱采暖跟所有的商品交易活動一樣,涉利各方不外乎買方、賣方和監(jiān)管方。涉利各方的利益博弈是什么?改革究竟動了誰的奶酪?事實上,各媒體對熱改困境的報道基本上處于表面化狀態(tài)。熱改的利益博弈雖然很敏感,卻一直被遮掩和淡化,如果不把深層問題和長久利益之爭的問題公開擺到桌面上來,掌握熱改“話語權(quán)”的“大股東”極易“忽悠”公眾社會,使整個熱改的方向走偏。我們不妨試分析三方的心態(tài): 1、買方:采暖百姓,關(guān)注熱價,寄望暖補     根據(jù)采暖的“福利性”,居民家庭大體分三大類狀況。第一類:過去一直在享受著福利供暖,而在熱改之后依然可以得到穩(wěn)定補貼的家庭。典型的是“泛公務(wù)員”、國有控股企業(yè)員工等。他們的熱費可以報銷全部或一部分,自己掏腰包不多,所以這部分人節(jié)約用熱的觀念完全被“暖補”取代了。第二類:過去在住房福利制度以及單一住房公有制下,一直在享受著“福利熱”,但熱改后將失去“福利熱”的人群。以往長期一貫的“單位買單,家庭采暖”的機制助長了這一部分人陳舊的采暖思維慣式。熱改使得這部分家庭開始自己掏腰包,所以他們對熱改的阻力較大。第三類:以前從來就沒有享受過福利供暖,今后也難有“暖補”的家庭,他們主要是民營和三資企業(yè)職工、個體經(jīng)商者、自由職業(yè)者和原單位早已解散或工資關(guān)系轉(zhuǎn)到社會上的退休職工等市民。他們對熱改的態(tài)度主要取決于是否比以前多掏腰包。     由于全面的熱改尚未到來,百姓不了解熱改后的實際效果,未品嘗到改革帶來的甜頭,甚至那些全天采暖的家庭還誤認為,熱改后即便熱價不漲,也會多花錢。所以大部分人對熱改的態(tài)度基本上是麻木、等待和觀望。但不管怎樣,計量用熱理念還是吸引了大多數(shù)采暖百姓的關(guān)注。百姓關(guān)心的是,與往年相比,采暖效果相同而采暖費會不會上升?在緊盯慢看熱量表,緊關(guān)慢開熱閥門,掐著指頭算暖費之后,會不會經(jīng)濟實惠?除此之外,那些對于熱改后有人能得到而自己不能拿到的采暖補貼表現(xiàn)出一種心理上的不平衡。 2、賣方:供熱企業(yè),產(chǎn)熱為先,賣熱唯求     根據(jù)集中供熱企業(yè)的投資和經(jīng)營性質(zhì),供熱企業(yè)大致分為三類:第一類:市屬和區(qū)屬的熱電聯(lián)產(chǎn)供熱企業(yè);第二類:機關(guān)大院、部隊學(xué)校、企事業(yè)單位等社會團體后勤部門的供熱單位;第三類:房產(chǎn)開發(fā)商物業(yè)公司的供熱商。他們的集中供熱資源占比、經(jīng)營性質(zhì)和熱費困境見下表。  

供熱主體 集中供熱資源占比 經(jīng)營性質(zhì) 熱費困境 市屬區(qū)屬的熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)2/3 “專業(yè)級”——營利性為主,福利性為次。 主要是物業(yè)公司和用戶單位欠費。 機關(guān)、部隊、學(xué)校、國企和事業(yè)單位等團體后勤部門的供熱單位1/6 “業(yè)余級”——供熱單位與采暖用戶是一家人,以往過多強調(diào)供熱福利性和自用性,不講商品性和經(jīng)濟性。 隨著房改產(chǎn)權(quán)私有化,供熱逐步對社會開放,由此積累并引發(fā)了交費主體不明、服務(wù)質(zhì)量低下、供熱糾紛不斷等諸多問題。 房產(chǎn)開發(fā)商和 物業(yè)公司的供 熱商1/6 “專業(yè)級”——供熱公司和采暖用戶的商品交易關(guān)系明顯,商品房的供熱營利性突出。 由于是商品房,且為雙管分戶控制供熱系統(tǒng),幾乎不存在欠費問題。

      供熱企業(yè),特別是“營利性”供熱單位,最關(guān)心的是熱能銷售總量是否每年增長。百姓節(jié)約熱能意識水平提高必然導(dǎo)致用戶熱耗總量下降,由此供熱企業(yè)的產(chǎn)量、產(chǎn)值和利潤必然也要減少。目前大多供熱企業(yè)管理粗放,很難實現(xiàn)供熱成本與輸出熱能的等比例降低,還有“熱”的不易儲存的特點,更使得供熱企業(yè)感到用戶節(jié)約熱能會給自己帶來虧損。一個明顯的事實就是:越是收費率高的企業(yè),越是不積極熱改,除非提高熱價。強行供熱就是借政策賦予的壟斷身份表現(xiàn)出追求利益最大化沖動的典型案例。     2005年冬,北京媒體報道:“北京亦莊開發(fā)區(qū)開拓?zé)崃緦用耖_設(shè)了暫停供暖服務(wù)。公司坦言,暫停供暖是一種迫不得已的辦法。他們很恐懼媒體對暫停供暖業(yè)務(wù)進行宣傳”。什么叫迫不得已?為什么恐懼媒體的宣傳?     在熱能生產(chǎn)使用問題上,供熱企業(yè)和熱用戶以及國家利益難以協(xié)調(diào)一致。理由很簡單,供熱企業(yè)不是國家建設(shè)部,也不是國家能源部,其只管產(chǎn)熱賣熱。只要熱價不提高,供熱企業(yè)就是一股最大的默默涌動的抵制熱改的暗流。 3、監(jiān)管方:地方政府,行動緩慢,力求平衡     地方政府作為供熱采暖機制的制定者和監(jiān)護人,受到來自社會各方出于本身利益的壓力,考慮得很多:供熱資源怎么更節(jié)能;供熱市場怎么準(zhǔn)入退出;市場秩序怎么規(guī)范;應(yīng)急保障機制怎么確立;供熱價格怎樣制定;質(zhì)量和安全怎么更有效監(jiān)管;低保群體怎樣享受采暖;如何在保護供熱企業(yè)的經(jīng)濟利益和采暖百姓的消費權(quán)益之間找到新的平衡點。如此看來,地方政府的熱改似乎是一種苦尋無果、無從下手的無奈表現(xiàn)。然而,地方政府在緩慢推動熱改進程的背后還有值得指出的四個原因和特點:     首先,“政績渴望癥”。企業(yè)的產(chǎn)值、稅收、規(guī)模、就業(yè)人數(shù)和GDP總量等都是政績指標(biāo),至于這些GDP是不是“綠色”都不重要,節(jié)能政績難以考核衡量。其次,能源大鍋飯。煤炭、石油和燃氣等一次能源大多屬于國家所有和統(tǒng)一調(diào)撥。一個城市的節(jié)能,未必換得其他城市的不浪費。北京的特殊地位決定了“全國支援首都”,這種慣式依賴思維淡化了北京能源短缺的緊迫感。第三,收熱費第一。地方政府花在催繳熱費上的心思明顯大于節(jié)能理念,司法默許強行供暖的案例就是個佐證。一旦沒有采暖收費難的問題,地方政府就很難有熱改的動力。第四,急于甩包袱。供熱在過去計劃經(jīng)濟體制下都是政府背的財政支出“包袱”。在今天市場經(jīng)濟時代,由于社會保障體系尚未發(fā)育完善,部分供熱責(zé)任義務(wù)由供熱企業(yè)承擔(dān)了,這就是所謂“政府請客,企業(yè)買單”。地方政府在欠下了供熱企業(yè)的“人情”后,必然要對企業(yè)偏愛和保護,于是,政策傾斜了,熱價不透明了,司法也有失公允了,整個供熱事業(yè)都被企業(yè)牽著鼻子走了。     總而言之,在目前的供熱市場和社會保障機制中,買、賣和監(jiān)管三方都還沒有為熱改做好準(zhǔn)備,對熱改都存有不同的阻力。排除熱價變動因素外,“反對聲”分貝數(shù)最大者應(yīng)是企業(yè),其次是現(xiàn)有采暖福利的享受者,而他們多滲透在地方行政部門中,形成地方政府消極熱改的基礎(chǔ)。   推進:熱改困境的出路方向     熱改一直陷入眾多的管網(wǎng)改造和工程施工,熱價制定,熱費分攤,熱表質(zhì)量,采暖補貼,社會保障,供熱質(zhì)量,熱費欠帳等困境中。但是這些所謂疑難雜癥不都是拖住熱改后腿的絕癥。起碼硬件建設(shè)改造費不是主要問題,管網(wǎng)改造工程不是普遍難題,熱量表成本高也不是全面問題。     “采暖高欠費”難以使人信服。本來,欠熱并不是熱改的阻力而是熱改的動力,然而當(dāng)前“熱費繳納難”的叫嚷聲很普遍。一些權(quán)威媒體,例如北京供熱網(wǎng),報道得更嚴重,企業(yè)收費率嚴重低下,欠費率高達30%~60%。但是有經(jīng)濟頭腦的公眾會質(zhì)疑:這么低的收費率為什么還餓不死企業(yè)?這說明要么統(tǒng)計數(shù)字不實,要么供熱行業(yè)存在極高的利潤空間!     換個角度看,且不說“交費難”的統(tǒng)計方法的科學(xué)性,例如統(tǒng)計樣本的大小和代表性,統(tǒng)計欠費的計算日期的合理性和一致性,也不談“欠費”的內(nèi)涵,例如是否是呆帳死帳?僅就“欠費率”這個指標(biāo)來說就沒有什么太大意義。從經(jīng)濟學(xué)上看,銷售利潤率才是反映企業(yè)活力的指標(biāo),然而銷售利潤率對于供暖這個本來應(yīng)是微利的行業(yè)來說卻成了商業(yè)機密?!袄U費難”的弦外之音恐怕正是壟斷帶來的不當(dāng)“灰色”利潤。 1、診斷熱改的疑難雜癥     國際經(jīng)驗證明推動經(jīng)濟社會發(fā)展,不但要進行技術(shù)創(chuàng)新,更要體制創(chuàng)新。在剝離了虛實相間、輕重混雜的表象后,我們看到各種熱改的“疑難雜癥”的癥結(jié)應(yīng)該是制度創(chuàng)新問題。目前熱改困境概括起來有五個主要問題: (1)采暖補貼需要公平。目前,現(xiàn)行的供熱補貼制度還存在很大問題,社會公平得不到保證。在國外,身份歧視有種族歧視、民族歧視、文化歧視、地域歧視、性別歧視、年齡歧視等,不可置否,中國還多了個戶口歧視和“單位歧視”。采暖補貼暗轉(zhuǎn)明后,“明補”要明著補給誰?這項柔性福利能變成剛性政策而公平地惠及全體居民嗎? (2)熱價身世需要透明。熱價本來應(yīng)該由”成本費+稅金+微利“構(gòu)成。沒有熱用戶和第三方公證機構(gòu)參與的熱價制定,即便出現(xiàn)了供暖熱價倒掛,公眾也難以相信。價格體系透明化比“熱補”更重要。 (3)供熱市場需要公平誠信。保障用熱人的合法權(quán)益是解決供熱糾紛的基礎(chǔ)。熱用戶在預(yù)交了當(dāng)年的采暖費以后,如果得不到良好的供熱售后服務(wù),即便用戶當(dāng)年不投訴,來年也很有可能出現(xiàn)拒交和拖欠熱費,而供熱企業(yè)也會因此降低服務(wù)質(zhì)量。如此惡性循環(huán),造成供熱市場公平和誠信的丟失。因此,供熱質(zhì)量監(jiān)管機制,包括供熱質(zhì)量保證金制度是維護供熱市場秩序的保障。 (4)供熱市場需要鼓勵競爭。供熱作為公用事業(yè),理所當(dāng)然地集中了公共資源,再加上供熱本身的自然壟斷屬性,很容易形成以行政壟斷為主要支撐的壟斷行業(yè)。如果對這種供熱行業(yè)不加規(guī)范、監(jiān)督和限制,他們就會拋掉公用事業(yè)服務(wù)的宗旨,供需雙方的矛盾就容易激化。因此,引入市場競爭,實行特許經(jīng)營,進行企業(yè)改制,既有利于減輕市民的負擔(dān)、提高社會福利水平,也有利于減少能源消耗和建設(shè)節(jié)約型社會。 (5)熱改需要法律法規(guī)支持。自中央政府2000年發(fā)出熱改信號以來,全國北方15?。ㄖ陛犑校┲幸呀?jīng)有12個省的幾十個城市頒布了一種“小法律”——“城市供熱管理條例辦法”。40個城市供熱管理條例辦法的研究表明,其內(nèi)容五花八門,許多條款含糊不清,甚至相互抵觸。在一個城市合法的事情,到了另一個城市就成了法律盲點。例如,收費方法不統(tǒng)一。按建筑面積還是按使用面積收費,各地不一樣,就北京來說各個供暖公司和各小區(qū)也不盡相同。再例如,有的城市允許用戶退出集中供熱系統(tǒng),有的卻沒有任何規(guī)定。北京市至今沒有“供熱管理”的行政法規(guī),但北京市高級人民法院2004年卻有一個《關(guān)于審理物業(yè)管理糾紛案件的意見》的司法解釋,“物業(yè)管理區(qū)域?qū)嵭姓w供熱的,部分業(yè)主要求停止供熱并以此為由拒絕交納供熱費,不予支持”。這明顯與《合同法》第一百八十二條、一百八十四條以及《消費者權(quán)益保護法》相抵觸。行政法規(guī)在與法律發(fā)生沖突時要讓步于法律,下位法要服從上位法,如此才能使熱改漸行漸近,深入持久。 2、堅定熱改的正確方向     熱改的方向是關(guān)系熱改成敗的基本問題:首先,國家利益高于一切。在中央政府,熱改的初衷與目的是使社會能源效用得以最大化;到了各級地方政府就增加了解決市政公用事業(yè)的投入問題,扶植供熱企業(yè)發(fā)展的問題;再到了地方國營企業(yè)就變成解決負擔(dān)過重的問題和廉價公房采暖費收費難的問題;而在很多商品房小區(qū)的“三合一”供暖企業(yè)那里,則更是嬗變成解決供暖企業(yè)人員就業(yè)、小區(qū)熱價必須高于市政熱價的問題,甚至是披著熱改的外衣,實施公眾利益榨取。地方行政部門的“土政策”,例如不允許“已實行分戶控制的熱用戶申報停暖”,已經(jīng)“架空”了國家供熱改革發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的戰(zhàn)略政策。中央政府熱改的節(jié)能初衷經(jīng)過一系列的下達步驟,最后在基層幾乎不見了蹤跡。導(dǎo)致國家熱改的政策方針在地方發(fā)生了截留、修正、補充、曲解乃至面目嬗變的原因,就是與國家利益博弈的地方保護主義在作祟。     全國城市中,60%的住宅建筑面積中,商品住宅率、商品住宅面積的增加量以及集中供暖分戶控制率逐年上升的速度很快,以至于無法統(tǒng)計。如果首先在具有分戶采暖控制的商品住宅里率先實行實施“采暖報停”或“商品熱”的“零售化”,其能源節(jié)約總量的潛力是不可忽視,再加上總建筑面積40%的公用、商用和生產(chǎn)的辦公樓、寫字樓和廠房,如果全面實施值班采暖和間歇采暖,節(jié)能總量更會十分可觀。     供暖體制改革無疑將要產(chǎn)生利益的大分化與再分配。雖然熱改利益的洗牌難度不小,但熱改與環(huán)保一樣,是一項戰(zhàn)略任務(wù),無論怎樣改革,都應(yīng)該始終堅定不移地以國家利益為上,無論出臺什么政策,都應(yīng)該堅持不渝地落實節(jié)能的初衷。從長遠來看必須下定決心,犧牲小行業(yè)的部分當(dāng)前利益換得全社會的完整長遠利益。惟有國家利益高于一切,我們才能達到推動熱改、利澤千秋的目的。     其次,熱源姓“公”,服務(wù)為先。關(guān)注住宅產(chǎn)品性能和未來居住成本,已是現(xiàn)在的購房者所極為重視的因素。供熱作為市政公用事業(yè)之一被賦予了一定公益性,因而它應(yīng)該屬于微利行業(yè),不應(yīng)依附一些重大利益集團,例如房地產(chǎn)開發(fā)商等。熱改是強化公用資源公有化的改革而不是私有化壟斷的改革。大力推舉特許經(jīng)營制度和企業(yè)改制的同時,國有資產(chǎn)可以退出一部分,但供熱資源不得改姓“私”,服務(wù)方向不能以利潤最大化為目標(biāo),這一點無論在什么社會制度的國家都是如此。     “政企分離”→“企業(yè)改制”→“市場多元”→“特許經(jīng)營”是熱改的四個環(huán)節(jié)。無論在哪個環(huán)節(jié),驅(qū)動力都在政府一方,都需要政府加強監(jiān)督管理,以維護公共資源的安全和人民群眾的利益。要體現(xiàn)這一點,就必須真正落實“供熱微利”的服務(wù)社會的宗旨,熱改絕不是集資斂財?shù)母母铩N┯袩嵩葱铡肮保?wù)為先,社會才能和諧與持續(xù)發(fā)展。     其三,特許經(jīng)營,遏制壟斷。企業(yè)不是慈善事業(yè),當(dāng)然要贏利,但問題是怎樣贏利。在我國,供暖公用事業(yè)既有自然壟斷的屬性更有行政壟斷的特征?!斗磯艛喾ā吩趪鴥?nèi)市場上主要針對的是遏制行政壟斷與行業(yè)壟斷。房產(chǎn)開發(fā)商、供熱服務(wù)商和物業(yè)服務(wù)商捆綁在一起的“三合一”集團企業(yè)是中國的特色企業(yè)。不可否認地說,開發(fā)商在售房時賺了一大筆,其后其關(guān)聯(lián)伴生的“裙帶公司”、“父子公司”又在管房和供暖時利用先天的優(yōu)勢,損害房主的利益,再賺上一筆“黑利潤”,于是引起了房主的不滿和不信任。     壟斷企業(yè)大多憑借信息不對稱作掩護,藏匿著對公眾的掠奪,實施著高利潤高收入。不少壟斷企業(yè)都缺少通過挖潛和提高效率來降低成本的動力,因為其向公眾轉(zhuǎn)嫁成本太容易、太簡單和太方便了。需要強調(diào)的是,壟斷企業(yè)的經(jīng)營是在有政府提供諸多優(yōu)惠條件的前提和保護下進行的,長此以往,必將導(dǎo)致壟斷企業(yè)創(chuàng)新能力的降低和服務(wù)質(zhì)量的下降。     我國供熱改革的基本思路之一是引入競爭機制,實行城鎮(zhèn)供熱特許經(jīng)營制度,通過公開競標(biāo)  選擇供熱設(shè)施建設(shè)投資商和供熱服務(wù)運營商,把投資回報與經(jīng)營利潤分開,使得投資回報和運行成本趨于合理;允許非公有資本等各種經(jīng)濟成分的企業(yè)參與熱源廠和供熱管網(wǎng)的投資、建設(shè)、改造、經(jīng)營等,以充分發(fā)揮市場機制的作用,同時建立健全的供熱行業(yè)市場準(zhǔn)入和退出制度,保留成本低、服務(wù)好的企業(yè),清除成本高、不合格的企業(yè)。惟有特許經(jīng)營,遏制壟斷,我們才能穩(wěn)定供熱市場秩序。     其四是熱改補貼,公平為先。目前改革方案中的“暗補變明補”是將供暖福利心理漸進割斷的一種過渡性政策。但其中關(guān)鍵問題是,這種“暖補”仍然是以國家機關(guān)和國有單位職工早就享有的供暖福利為基礎(chǔ),它最嚴重的弊端是補貼按照百姓的身份分配,根據(jù)百姓的單位類型實施,這就不可能保障公共福利惠及全體納稅人,更不可能保障它的公平性。本該由政府提供的公共產(chǎn)品和服務(wù),卻任由這些“三六九等”的單位去隨意執(zhí)行,于是政府的責(zé)任義務(wù)推卸了,政府政策的剛性消失了,公共利益的分配歪斜了。同時由于收入最穩(wěn)定的泛公務(wù)員、部分國字號員工所享受供暖福利在改革后仍然變相存在,而那些民營企事業(yè)員工、自由職業(yè)者卻拿不到任何補貼。因此,“取暖補貼”沒有給后者雪中送炭,而是為前者錦上添花,這種改革明顯背離了社會福利的基準(zhǔn)起點和精神本質(zhì)。     盡管目前推崇的采暖補貼并不科學(xué)也不公平,但它所惠及的人群面積要比公車福利廣泛得多,所以迄今它尚未招致廣泛的嚴厲抨擊,然而這并不意味著“暗補變明補”不會有朝一日引發(fā)“暗火變明火”。其實,低保民眾的心理并非忌妒和仇富,而是期盼一種公平的和原本就屬于納稅人共同擁有的改革結(jié)果。這種把舊體制的不公平通過熱改公開化的做法,難以獲得日益覺醒的民眾的最終認可。最公正最公平的熱改邏輯起點應(yīng)該是全面停止福利供暖,除了向低保人群發(fā)放“采暖券”之類的補貼以外,每個人自行承擔(dān)自己的采暖費用。     當(dāng)然,在中國社會保障事業(yè)處于尚欠發(fā)達的發(fā)展階段,要求短期內(nèi)解決供暖公平問題是不太現(xiàn)實的。如果國家能夠堅持逐漸把供熱的公用“蛋糕”一步步做大,把附著在公共福利上的身份歧視一點點剝離,就能使全體社會成員和納稅人一天天接近分享社會發(fā)展改革和技術(shù)進步的成果。惟有實施公平的熱改補貼,我們才能做到“采暖面前,人人平等”。     其五是立法先行,司法公正。地方司法機構(gòu),明顯帶有對供熱企業(yè)的傾向性。供暖糾紛中所有熱用戶都敗訴了,供熱企業(yè)甚至連強行供暖都可以贏得官司,這不能不說明行政干預(yù)的色彩多么濃厚。強行供暖的案例意味著熱用戶向地方的低層法規(guī)提出質(zhì)問,供熱企業(yè)向國家的高層法律挑戰(zhàn)。人們不僅希望政企分離,也盼望司法的歸司法,市場的歸市場,監(jiān)管的歸監(jiān)管,更熱望司法機構(gòu)在供熱訴訟事件中發(fā)揮應(yīng)有作用,對公民采暖權(quán)益進行公正公平的有力保護。     與發(fā)達國家相比,他們是先有法律,再依照法律對市場進行管理。而我國市場卻基本沿襲先改革、后立法的傳統(tǒng)。由于立法的滯后、整體性法律架構(gòu)的缺乏,產(chǎn)生了無法可依、有法難依的問題。立法的目的是為了社會的“制度和諧”,而這種“制度不和諧”狀態(tài)長期存在,無疑影響了我國的熱改。1993年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主諾斯等新制度經(jīng)濟學(xué)家們認為:對經(jīng)濟因素有著重要原動力作用的是制度因素而不是技術(shù)因素。     中國要熱改,首先要平整場地,打好基礎(chǔ),這就是——立法公開先行、司法公平公正,有規(guī)矩才能成方圓。如果制度自身亂了套,那么再優(yōu)秀的天才也難以辦成事。這個金字塔三角形表明,立法是基礎(chǔ),計量用熱是塔尖,惟有拾級而上,經(jīng)過司法公正、監(jiān)管公平、硬件環(huán)境的支持,才能登上熱改的頂峰。    結(jié)束語     熱改是個連續(xù)逐步進行的過程,要完成這個過程一定要跨過前三個欄——報停采暖,按月采暖和計量采暖,顯然前兩個欄又是個制度問題。       中國的熱改已經(jīng)經(jīng)歷了六個“嚴冬”,但是,五十年陳舊的供熱體制依舊宛如堅冰,未見消融,它還能堅挺到哪一年的春天?有人戲虐“熱改”就是腦袋一熱就改。供熱改革有可能步15年來機動車“費改稅”的后塵,年年都被炒熱炒暴,輪輪落得冷處理嗎?深陷重重具有中國特色的利益旋渦的熱改真是一條難于上青天的蜀道嗎?它給我們留下了無盡的遐思。
 
 
[ 企業(yè)資訊搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 關(guān)閉窗口 ]

 
 
熱點資訊
圖文推薦
 
 
 
 
成人三级视频在线播放| 中文字幕第15页| 欧美精品久久久久久久免费| 99精品一区二区三区的区别| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 国产乱码一区二区| www.97av.com| 无码国精品一区二区免费蜜桃| 国产黄色片av| wwwjizzjizzcom| 草草久久久无码国产专区| 欧美日韩大尺度| 免费黄色a级片| 国产精品理论在线| 久久一二三四区| 岛国av中文字幕| 日本特黄a级片| 国产精品久久久国产盗摄| 91肉色超薄丝袜脚交一区二区| 国产黄色一区二区| 久久国产精品免费观看| www国产黄色| 91人妻一区二区三区| 国产精品无码一区二区三区免费 | 超碰97免费观看| 国产一区二区三区精彩视频| 男生操女生视频在线观看 | 日韩av毛片在线观看| 国产精品1234区| 国产三级按摩推拿按摩| 欧美黄色免费网址| 麻豆av免费看| 免费麻豆国产一区二区三区四区| 中文字幕免费播放| 777av视频| 国产精品300页| 五月婷婷视频在线| 五月激情婷婷综合| 欧美女同在线观看| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 国产成人自拍偷拍| 日韩精品视频在线观看视频| 波多野结衣办公室双飞| 久久精品久久国产| 黄色小视频大全| 精品无码人妻少妇久久久久久| 久久精品99久久久久久| 天天操天天舔天天干| 午夜一级免费视频| 国产精品久久久免费视频| 色一情一乱一乱一区91| 精品人妻无码中文字幕18禁| 久草视频中文在线| 成人在线观看毛片| 好吊日免费视频| 国产男女无套免费网站| 不用播放器的免费av| 日本三级午夜理伦三级三| 久久免费一级片| 中文人妻一区二区三区| 在线观看国产区| 超碰在线97免费| 日本在线观看中文字幕| 欧美在线观看www| 视频国产一区二区| 天天综合五月天| 一本一本久久a久久| 国产日本欧美在线| 久久久久久国产免费a片| 国产精品自产拍| 免费黄色在线播放| 97免费观看视频| 亚洲天堂资源在线| 免费看黄网站在线观看| 中文字幕xxx| 无码人妻精品一区二区三区99v| 欧美做受喷浆在线观看| 日本xxxx人| 1024手机在线观看你懂的| 加勒比海盗1在线观看免费国语版| 欧美 日韩 成人| 欧美激情亚洲天堂| 天天干中文字幕| 欧美污视频网站| 国产成人自拍偷拍| 挪威xxxx性hd极品| 神马午夜电影一区二区三区在线观看| 毛片网站免费观看| 六月婷婷激情综合| 丰满少妇乱子伦精品看片| 视频免费1区二区三区| 99久久婷婷国产一区二区三区| 91丝袜在线观看| 91国在线高清视频| 成人午夜淫片100集| 美女又黄又免费的视频| www.狠狠干| 久久艹精品视频| 国产色视频在线播放| 国产区精品在线| 中文字幕精品亚洲| 欧洲熟妇精品视频| 亚洲精品国产一区二| 中国一级片在线观看| 可以看污的网站| 可以免费看的黄色网址| 日本中文字幕网| 影音先锋黄色资源| 3d动漫一区二区三区| 日本999视频| 少妇被狂c下部羞羞漫画| 亚洲综合精品国产一区二区三区| 欲求不满的岳中文字幕| 日本免费a视频| 国产情侣免费视频| 美国精品一区二区| 天天色天天干天天色| 国产情侣第一页| 99国产精品久久久久久久成人 | 人与动物性xxxx| 性生活免费在线观看| 国产精品av免费| 在线免费一区二区| 免费高清在线观看电视| 成人免费播放视频| 97国产精东麻豆人妻电影| 国产女人18毛片水18精| 在线观看国产亚洲| av最新在线观看| 丝袜美腿中文字幕| 无码国产精品一区二区高潮| ww国产内射精品后入国产| 无码国产伦一区二区三区视频| 波多野结衣影片| 日韩免费一二三区| 久草手机视频在线观看| 欧美精品欧美极品欧美激情| 五月天av在线播放| 日本一极黄色片| 乱人伦xxxx国语对白| 欧美 日韩 国产 在线观看 | 国产性70yerg老太| www久久久久久久| 先锋资源av在线| 亚洲一二三四五| 美女伦理水蜜桃4| 亚洲18在线看污www麻豆| 国产真实乱子伦| av黄色在线网站| 波多野结衣家庭教师视频| r级无码视频在线观看| 日本高清xxxx| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 亚洲狼人综合网| 成人小说亚洲一区二区三区| 国产精品午夜福利| 99久久精品国产一区二区成人| 亚洲一级黄色大片| 国产人妻精品一区二区三| 伊人网免费视频| 亚洲天堂网在线观看视频| 中文字幕制服诱惑| 国产裸体无遮挡| 成人福利小视频| 亚洲日本国产精品| 吴梦梦av在线| 人妻少妇精品无码专区二区| 久久精品国产sm调教网站演员| 美脚丝袜脚交一区二区| 欧洲精品一区二区三区久久| 欧美 国产 日本| 91丨九色丨蝌蚪| 丰满岳乱妇一区二区| 丰满少妇高潮一区二区| 亚洲第一视频区| 欧美久久久久久久久久久久| 久草视频精品在线| 亚洲天堂免费av| 欧美性受xxxx狂喷水| www.欧美黄色| 九九九九九国产| 精品夜夜澡人妻无码av| 蜜桃av免费观看| 国产三级av片| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 大片在线观看网站免费收看| 欧美 激情 在线| 图片区偷拍区小说区| 国产综合精品在线| 国产香蕉视频在线| 国产91视频在线| 国产在线精品91| 国产精品区在线| 在线免费看黄视频| 日本网站在线播放| 亚洲av永久纯肉无码精品动漫| 五十路熟女丰满大屁股| 黑人无套内谢中国美女| 蜜桃av免费观看| 亚洲视频在线免费播放|