2006年6月15日，由甘普爾（北京）科技有限公司主辦，北京市建筑節能專業委員會承辦的《采暖系統如何推進節能控制型產品的市場應用暨信息交流座談會》在甘普爾公司的會議中心順利召開了，此次會議正值北京市節能宣傳月活動契機可謂是意義深遠。
出席此次會議的有政府“熱改”部門的領導、建筑科學研究院所的專家以及各大散熱器、恒溫閥、熱計量表企業。大會上大家都一致認為：隨著社會主義市場經濟體制的建立及完善，計劃經濟體制下形成的城鎮供熱體制，越來越不適應當前經濟社會發展的要求。城鎮供熱體制改革，倡導科學供暖，可提高供熱企業的能耗效率；實行分戶計量、可調動采暖用戶節約用暖的意識、并可進一步對建筑節能改造起到促進作用。進而長期困擾城市的大氣污染將可得到全面治理。這也是對貫徹黨的十六屆三中全會明確提出堅持以人為本、樹立全面協調、走可持續發展道路，建設資源節約型社會，落實科學發展觀的具體實踐。這樣一件對全社會來說都是件大好的事，政府力推，百姓呼喚，可是在實際推行中，卻難以推進。
走出這種困境我國政府要勇于制度的創新，建立科學的經濟體制及新模式外，也進一步要求相關企業在產品制造過程中要強化節約節能意識，不斷技術創新，生產出節能、環保、質優的適合現代社會發展的新產品。就此，北京市管理委員會供熱辦公室副主任赫迎秋女士一再強調熱改的重要性：“建設部等八部委發布進一步推進城鎮供熱體制改革的意見，要求停止由房屋產權單位或職工所在單位統包的福利用熱制度，改為由居民采暖用戶直接向供熱企業交納采暖費，實行用熱商品化。原則上要求用兩年左右的時間實現供熱商品化、貨幣化。熱改的根本原因是供熱體制跟不上供熱市場化的步伐，供熱單位無法承受巨額虧損，導致供熱服務質量低劣。據悉，過去兩年北京市集中供熱用戶由于各種原因拖欠熱費就超過4個億。透視供暖費糾紛的特點及產生的原因，不難發現，供暖體制不合理是造成欠費的主要原因。整體串聯供暖體系使得不需集體供暖的用戶失去選擇權，導致部分用戶拒交供暖費；歷來北京市的供暖費主要是對房屋的產權人和承租人收費，但由于多年來住戶的變動等原因，造成了有的交錢但不享受供暖，有些人不交錢也能享受供暖的狀況；供熱公司不直接面對住戶，供熱服務質量受到影響，引發住戶不滿，導致拒交費用等等。
現行供暖方式和單位補貼制度存在兩個大問題：一是社會公平得不到保證。有單位的人某種程度上已是社會的相對“強者”，他們不僅有工作，有工資福利，同時也享受著單位提供的供暖福利，而一些下崗失業、沒有“工作單位”的人，則反而享受不到這個基本的社會福利；即使在單位內部，也常常造成福利制度的平衡失調。第二大問題是造成能源的巨額浪費，同時也激化供需雙方的矛盾。主要是因為現行整體串聯的供暖體系實行的是一種“大鍋飯”供熱體制——流經之處，不管你交沒交費，都可以享受“一視同仁”的供暖；不管你需不需要供暖，你都必須按住房的建筑面積交費。這就造成用了也不交費，有人空著房，堅決不肯交費。而其中，后者的人數肯定比前者多得多。北京一年供暖總費用大約在20億元左右，拖欠的費用則在4億元，占到20%，是一個很高的比率。這個比率，也許正跟住房的空置率成正比。這樣的浪費是不是太大了？一個房主，如果擁有一套100平米的住房，空置的話，每年無端耗費的供暖費就是1600至3000元，這也是一筆不小的負擔。一方面我們的能源緊張，另一方面又空耗資源。此種狀況亟待改變。
據悉，吉林長春市1998年就開始了供暖方式改革，將過去串聯式供熱改為一家一戶并聯式供熱，每戶都設有一個控制閥門，誰交費就給誰開閥供熱，有效解決了欠費問題。相信能源也因此大大節約。供熱體制改革的核心，就是從這兩個方面入手。既要體現社會福利和公益性質，通過政府責任充分實現社會公平，也要通過完全的市場競爭，控制企業成本，改革供暖方式，大力節約能源。應該讓更多的人用得起清潔、安全的熱能，特別是政府應該承擔起困難人群的供熱補貼。推廣應用建筑住宅節能設施，逐步對供熱采暖設施進行技術改造。開展供熱系統科技改造的試點，推進節能控制型產品的應用，穩步推行按用熱量計量收費制度，促進供、用熱雙方節能”。
以上熱改領導充分闡述“熱改”的重要性、必然性，針對以熱改如何順利開展，政府部門除了要勇于制度的創新、建立科學的經濟體制及新模式外，“熱改”過程中也要選用一些好的節能控制型產品，如恒溫閥、熱計量表，就目節能控制型產品市場及應用，中國建筑科學研究院空調所高級工程師黃維先生這樣講到：“散熱器恒溫閥是安裝在散熱器上的自動控制閥門,它可以保證穩定舒適的室溫，控制元件是一個溫包，內充感溫物質，當室溫升高時，溫包膨脹使閥門關小，減少散熱器熱水供應，當室溫下降時過程相反，這樣就能達到控制溫度的目的。散熱器恒溫閥還可以調節設定溫度，恒溫閥會按設定要求自動控制和調節散熱器的熱水供應。在目前安裝散熱器恒溫閥的建筑中，溫度的垂直失調問題能夠普遍得到解決，系統能夠正常運轉并且實現室內溫度控制，但是由于按熱計費還沒有真正實行，用戶沒有足夠的節能意識去主動調節設定溫度，甚至通常是將閥門設定在最高溫度點，因此對于應用散熱器恒溫閥能夠節能多少，動態調節對于外網影響多少等方面尚缺乏實踐效果，系統如何去匹配和控制，以及設計方案還不夠成熟。散熱器恒溫閥是室溫自動調節的第一要素，是一種自力式比例室溫控制器，由傳感器和閥門兩部分組成。傳感器內的主要元件是充滿了低沸點液體的波紋管。波紋管內液體工質的壓力與其感受到的溫度有關，該壓力被室溫設定彈簧預緊力平衡。當室溫升高，波紋管產生的壓力超過室溫設定彈簧的預緊力時，就驅使閥門的閥錐逐漸關閉。散熱器恒溫閥的關小使得散熱器的散熱量減少，室溫開始下降。室溫的下降使得波紋管產生的壓力減小，當小于室溫設定彈簧的預緊力時，閥門的閥錐逐漸開啟。散熱器恒溫閥的開啟使得散熱器的散熱量增加，室溫開始上升。如此可以使室溫保持恒定在設定值周圍。黃維工程師在談到恒溫閥市場時很嚴肅的講到：“散熱器恒溫閥市場的混亂局面讓人擔憂，由于技術、制造設備以及制造工藝諸多原因導致很多國內企業生產出來的恒溫閥質量達不到相關行業標準，打價格戰、惡意競爭亦演亦烈，一些工程方在利益的驅使下，不加任何考慮選用這些質量不過關的產品，導致用戶使用方面的諸多不滿，嚴重影響到國家供熱體制改革的進程。他一再強調,恒溫閥生產企業一定要把質量放在首位，要生產出符合相關行業標準的產品，這樣用戶才能放心使用，這樣中國的熱改事業才能順利發展。至此，黃維也再一次肯定了甘普爾公司在力推質優且價合理的恒溫閥市場方面所做出的努力及成績。
本次會議還有一項重要議題：加強企業間的信息交流以及合作。由甘普爾（北京）科技有限公司市場部提出的建立企業間統一物流體系平臺的設想，得到了與會企業的肯定，此平臺的建立將促進行業內相關企業間的合作，增加企業間的信息交流，提高各企業競爭力。加強相互合作，實現共贏，提升大眾節能意識，建設節約型社會，我們需共同努力！
出席此次會議的有政府“熱改”部門的領導、建筑科學研究院所的專家以及各大散熱器、恒溫閥、熱計量表企業。大會上大家都一致認為：隨著社會主義市場經濟體制的建立及完善，計劃經濟體制下形成的城鎮供熱體制，越來越不適應當前經濟社會發展的要求。城鎮供熱體制改革，倡導科學供暖，可提高供熱企業的能耗效率；實行分戶計量、可調動采暖用戶節約用暖的意識、并可進一步對建筑節能改造起到促進作用。進而長期困擾城市的大氣污染將可得到全面治理。這也是對貫徹黨的十六屆三中全會明確提出堅持以人為本、樹立全面協調、走可持續發展道路，建設資源節約型社會，落實科學發展觀的具體實踐。這樣一件對全社會來說都是件大好的事，政府力推，百姓呼喚，可是在實際推行中，卻難以推進。
走出這種困境我國政府要勇于制度的創新，建立科學的經濟體制及新模式外，也進一步要求相關企業在產品制造過程中要強化節約節能意識，不斷技術創新，生產出節能、環保、質優的適合現代社會發展的新產品。就此，北京市管理委員會供熱辦公室副主任赫迎秋女士一再強調熱改的重要性：“建設部等八部委發布進一步推進城鎮供熱體制改革的意見，要求停止由房屋產權單位或職工所在單位統包的福利用熱制度，改為由居民采暖用戶直接向供熱企業交納采暖費，實行用熱商品化。原則上要求用兩年左右的時間實現供熱商品化、貨幣化。熱改的根本原因是供熱體制跟不上供熱市場化的步伐，供熱單位無法承受巨額虧損，導致供熱服務質量低劣。據悉，過去兩年北京市集中供熱用戶由于各種原因拖欠熱費就超過4個億。透視供暖費糾紛的特點及產生的原因，不難發現，供暖體制不合理是造成欠費的主要原因。整體串聯供暖體系使得不需集體供暖的用戶失去選擇權，導致部分用戶拒交供暖費；歷來北京市的供暖費主要是對房屋的產權人和承租人收費，但由于多年來住戶的變動等原因，造成了有的交錢但不享受供暖，有些人不交錢也能享受供暖的狀況；供熱公司不直接面對住戶，供熱服務質量受到影響，引發住戶不滿，導致拒交費用等等。
現行供暖方式和單位補貼制度存在兩個大問題：一是社會公平得不到保證。有單位的人某種程度上已是社會的相對“強者”，他們不僅有工作，有工資福利，同時也享受著單位提供的供暖福利，而一些下崗失業、沒有“工作單位”的人，則反而享受不到這個基本的社會福利；即使在單位內部，也常常造成福利制度的平衡失調。第二大問題是造成能源的巨額浪費，同時也激化供需雙方的矛盾。主要是因為現行整體串聯的供暖體系實行的是一種“大鍋飯”供熱體制——流經之處，不管你交沒交費，都可以享受“一視同仁”的供暖；不管你需不需要供暖，你都必須按住房的建筑面積交費。這就造成用了也不交費，有人空著房，堅決不肯交費。而其中，后者的人數肯定比前者多得多。北京一年供暖總費用大約在20億元左右，拖欠的費用則在4億元，占到20%，是一個很高的比率。這個比率，也許正跟住房的空置率成正比。這樣的浪費是不是太大了？一個房主，如果擁有一套100平米的住房，空置的話，每年無端耗費的供暖費就是1600至3000元，這也是一筆不小的負擔。一方面我們的能源緊張，另一方面又空耗資源。此種狀況亟待改變。
據悉，吉林長春市1998年就開始了供暖方式改革，將過去串聯式供熱改為一家一戶并聯式供熱，每戶都設有一個控制閥門，誰交費就給誰開閥供熱，有效解決了欠費問題。相信能源也因此大大節約。供熱體制改革的核心，就是從這兩個方面入手。既要體現社會福利和公益性質，通過政府責任充分實現社會公平，也要通過完全的市場競爭，控制企業成本，改革供暖方式，大力節約能源。應該讓更多的人用得起清潔、安全的熱能，特別是政府應該承擔起困難人群的供熱補貼。推廣應用建筑住宅節能設施，逐步對供熱采暖設施進行技術改造。開展供熱系統科技改造的試點，推進節能控制型產品的應用，穩步推行按用熱量計量收費制度，促進供、用熱雙方節能”。
以上熱改領導充分闡述“熱改”的重要性、必然性，針對以熱改如何順利開展，政府部門除了要勇于制度的創新、建立科學的經濟體制及新模式外，“熱改”過程中也要選用一些好的節能控制型產品，如恒溫閥、熱計量表，就目節能控制型產品市場及應用，中國建筑科學研究院空調所高級工程師黃維先生這樣講到：“散熱器恒溫閥是安裝在散熱器上的自動控制閥門,它可以保證穩定舒適的室溫，控制元件是一個溫包，內充感溫物質，當室溫升高時，溫包膨脹使閥門關小，減少散熱器熱水供應，當室溫下降時過程相反，這樣就能達到控制溫度的目的。散熱器恒溫閥還可以調節設定溫度，恒溫閥會按設定要求自動控制和調節散熱器的熱水供應。在目前安裝散熱器恒溫閥的建筑中，溫度的垂直失調問題能夠普遍得到解決，系統能夠正常運轉并且實現室內溫度控制，但是由于按熱計費還沒有真正實行，用戶沒有足夠的節能意識去主動調節設定溫度，甚至通常是將閥門設定在最高溫度點，因此對于應用散熱器恒溫閥能夠節能多少，動態調節對于外網影響多少等方面尚缺乏實踐效果，系統如何去匹配和控制，以及設計方案還不夠成熟。散熱器恒溫閥是室溫自動調節的第一要素，是一種自力式比例室溫控制器，由傳感器和閥門兩部分組成。傳感器內的主要元件是充滿了低沸點液體的波紋管。波紋管內液體工質的壓力與其感受到的溫度有關，該壓力被室溫設定彈簧預緊力平衡。當室溫升高，波紋管產生的壓力超過室溫設定彈簧的預緊力時，就驅使閥門的閥錐逐漸關閉。散熱器恒溫閥的關小使得散熱器的散熱量減少，室溫開始下降。室溫的下降使得波紋管產生的壓力減小，當小于室溫設定彈簧的預緊力時，閥門的閥錐逐漸開啟。散熱器恒溫閥的開啟使得散熱器的散熱量增加，室溫開始上升。如此可以使室溫保持恒定在設定值周圍。黃維工程師在談到恒溫閥市場時很嚴肅的講到：“散熱器恒溫閥市場的混亂局面讓人擔憂，由于技術、制造設備以及制造工藝諸多原因導致很多國內企業生產出來的恒溫閥質量達不到相關行業標準，打價格戰、惡意競爭亦演亦烈，一些工程方在利益的驅使下，不加任何考慮選用這些質量不過關的產品，導致用戶使用方面的諸多不滿，嚴重影響到國家供熱體制改革的進程。他一再強調,恒溫閥生產企業一定要把質量放在首位，要生產出符合相關行業標準的產品，這樣用戶才能放心使用，這樣中國的熱改事業才能順利發展。至此，黃維也再一次肯定了甘普爾公司在力推質優且價合理的恒溫閥市場方面所做出的努力及成績。
本次會議還有一項重要議題：加強企業間的信息交流以及合作。由甘普爾（北京）科技有限公司市場部提出的建立企業間統一物流體系平臺的設想，得到了與會企業的肯定，此平臺的建立將促進行業內相關企業間的合作，增加企業間的信息交流，提高各企業競爭力。加強相互合作，實現共贏，提升大眾節能意識，建設節約型社會，我們需共同努力！
