人才價(jià)值的變革
一個(gè)企業(yè)能否健康發(fā)展,關(guān)鍵因素是人。而真正能為企業(yè)所用的人才不僅應(yīng)該具備豐富的理論與專業(yè)知識(shí),還應(yīng)該知道如何給自己定位,知道自己是誰(shuí)、自己的價(jià)值是什么?現(xiàn)在,中惠地?zé)崴孀愕呐庸こ陶龔谋狈绞袌?chǎng)向長(zhǎng)江以南全面擴(kuò)張。在尹會(huì)淶思想的指引下,中惠地?zé)釋?duì)復(fù)合型人才給予了明確的定義。當(dāng)中惠地?zé)岬膯T工通過(guò)“全員行銷”拿到一月萬(wàn)元的薪水,當(dāng)銷售工程師通過(guò)大客戶訂單拿到十余萬(wàn)元的銷售提成,當(dāng)越來(lái)越多的不可能變?yōu)榭赡軙r(shí),中惠地?zé)岬娜瞬艃r(jià)值已經(jīng)發(fā)生質(zhì)的變化。
產(chǎn)業(yè)技術(shù)的升級(jí)
繼2006年首次啟動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)后,2009年中惠地?zé)嵩俅卧霎a(chǎn)擴(kuò)容,中惠地?zé)嵊眉s化、規(guī)模化發(fā)展之路鋪墊出年產(chǎn)能5億片、產(chǎn)值168億元的輝煌業(yè)績(jī)。而這一切成績(jī)的取得都與中惠地?zé)嶂匾暜a(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)。2008年,以中惠地?zé)崞髽I(yè)標(biāo)準(zhǔn)為藍(lán)本的《低溫輻射電熱膜供暖系統(tǒng)技術(shù)規(guī)程》(黑龍江省地方標(biāo)準(zhǔn)),通過(guò)國(guó)家相關(guān)部門審定,成為我國(guó)首個(gè)建立電熱膜地方標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2009年3月,中惠地?zé)嵩俅巫鳛椤兜蜏剌椛潆姛崮ぁ罚▏?guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))的主要參編單位,并承辦了《低溫輻射電熱膜》第三次編制工作會(huì)議。而此時(shí),隨著專業(yè)技術(shù)向縱深化方向發(fā)展,中惠地?zé)嵋殉袚?dān)起中國(guó)電采暖產(chǎn)業(yè)振興的重任。
10年的市場(chǎng)開拓,中惠地?zé)嵋言诿髦薪⒘顺鰠^(qū)域代理市場(chǎng)、大客戶市場(chǎng)、散戶市場(chǎng)3級(jí)銷售市場(chǎng),銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋我國(guó)東北、華中、華南等地,在建、擬建節(jié)能建筑工程面積達(dá)500萬(wàn)平方米。團(tuán)隊(duì)組合的優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)技術(shù)的升級(jí)、銷售網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)大為中惠地?zé)嵩?年內(nèi)迅速進(jìn)入資本市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)上市打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。隨著企業(yè)市場(chǎng)推廣進(jìn)程的加快,相信中惠地?zé)岙a(chǎn)品將走入越來(lái)越多家庭,為更多百姓安居、樂(lè)居、暖居造福。








