“節(jié)能減排是一項系統(tǒng)工程，不僅要有全體工作人員的配合，還必須有合理的規(guī)劃和得力的措施。”近日，市億力磁業(yè)有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過開展廣泛宣傳、制定獎懲制度和引進(jìn)節(jié)電技術(shù)等舉措，公司在節(jié)能方面取得了顯著成效。

　　市億力磁業(yè)有限公司定期舉辦節(jié)能培訓(xùn)和知識講座，內(nèi)容包括在日常生活中應(yīng)如何節(jié)能、高能耗設(shè)備的管理和維護(hù)等，提倡大家節(jié)約每一滴水、每一度電、每一鏟煤，杜絕浪費行為。針對高能耗設(shè)備，公司召集一線操作工進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，加強對設(shè)備的管理和維護(hù)，避免因設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)、空轉(zhuǎn)或低負(fù)荷運轉(zhuǎn)造成不必要的能源損耗，這對完成年度節(jié)能指標(biāo)起到了積極推動作用。同時，公司十分注重平時的宣傳，張貼一些節(jié)能簡報、懸掛節(jié)能橫幅等。

　　此外，市億力磁業(yè)有限公司根據(jù)自身實際，制定了切實可行的節(jié)能減排方案并細(xì)化，將節(jié)能目標(biāo)分解到車間、班組和個人身上，并及時對目標(biāo)落實情況進(jìn)行考評，推行節(jié)能獎懲機制。公司還鼓勵員工為節(jié)能減排出謀劃策，對年度節(jié)能先進(jìn)個人予以表揚和適當(dāng)獎勵，并作為年終評優(yōu)的依據(jù)，讓其分享節(jié)能帶來的實惠；對沒有完成節(jié)能任務(wù)的車間、班組和個人，其獎金與績效掛鉤，且年終不得參與先進(jìn)評選。

　　市億力磁業(yè)有限公司還積極引進(jìn)節(jié)電技術(shù)，從生產(chǎn)車間到辦公樓，從員工宿舍到戶外照明設(shè)施，廣泛使用節(jié)能燈，并嚴(yán)格控制照明、辦公設(shè)備及空調(diào)等設(shè)施的使用，減少不必要的能源損耗；在節(jié)約用煤方面，公司明令車間各工序嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)操作規(guī)程，鼓勵以最低的能耗創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。

　　本版文字 記者 黃祥