今年以來,該廠按照大唐新疆公司創(chuàng)建“經(jīng)濟效益最大化、核心競爭力最大化、員工滿意度最大化”的工作目標(biāo),全力打造“安全熱電、效益熱電、活力熱電和幸福熱電”。該廠通過深入一線調(diào)研、召開座談會等形式,征集員工意見和建議,確定了2016年度“十件實事”。同時,加強民主管理,暢通訴求渠道,及時解決員工關(guān)心的問題。針對職代會征集的32條意見分別劃分為提案、合理化建議和意見,召開專題黨政聯(lián)席會逐項落實,并向員工反饋結(jié)果。每周督辦、每月通報“十件實事”進(jìn)展情況,努力構(gòu)建和諧的企業(yè)氛圍。
開展技能競賽,提供進(jìn)步平臺。根據(jù)廠年初制定的培訓(xùn)計劃,廠工會結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場和培訓(xùn)情況實時開展技能競賽活動,為員工創(chuàng)建學(xué)技能、學(xué)本領(lǐng),營造比學(xué)趕幫超的氛圍,提供進(jìn)步平臺,打造進(jìn)步階梯。在全廠氛圍內(nèi)先后開展安全生產(chǎn)知識競賽、運行規(guī)程調(diào)考、燃料技術(shù)比武等技能競賽活動,對獲獎選手給予獎勵和表彰,極大地激發(fā)了員工學(xué)技術(shù)、比技能的積極性。
成立文體協(xié)會,活動有序開展。制定了《文體協(xié)會管理辦法》制度,積極推進(jìn)籃球、足球、舞蹈、釣魚、羽毛球、徒步等文體協(xié)會建設(shè)。截至目前,該廠共有協(xié)會8個,廣泛開展日常性、參與度高的各類文體活動,先后組織開展徒步、足球、羽毛球、拔河比賽,以及新春團(tuán)拜會、元宵節(jié)趣味運動會、三八節(jié)心理講座等文體活動,極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活。
投產(chǎn)兩年以來,該廠始終堅持以人為本的工作理念,對員工關(guān)心的事做到事無巨細(xì),在企業(yè)內(nèi)部初步形成了和諧幸福的文化氛圍。今年“十件實事”一件一件的有效落地,再度提升了員工的幸福指數(shù),使員工更深刻的感受到企業(yè)就是員工的“娘家人”。 來源:中國電力網(wǎng)








