現(xiàn)有調(diào)度方式 工作事倍功半

當(dāng)前，大多數(shù)熱力公司的調(diào)度人員均是依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)手動下發(fā)指令進(jìn)行管網(wǎng)的平衡調(diào)節(jié)，同時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理供熱中存在的問題。這樣的工作方式不僅耗費(fèi)大量精力，而且存在一些難以解決的問題：

1. 人工調(diào)網(wǎng)，平衡難度大

由于每一個(gè)調(diào)度人員的工作經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心等都存在差異，即使對于同一件事情、同一種工作的處理都會有不同的結(jié)果，更不用說對于一個(gè)龐大的、工況實(shí)時(shí)變動的集中供熱系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整。熱源波動、熱網(wǎng)延遲和滯后、熱力站間互相干擾等因素，都會影響到熱網(wǎng)的平衡，僅僅根據(jù)人工經(jīng)驗(yàn)下發(fā)供熱指令，實(shí)現(xiàn)的是人們主觀認(rèn)為的平衡，而不是真正的平衡。

2. 供熱系統(tǒng)問題難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)

調(diào)度人員的另一項(xiàng)重要工作是通過對系統(tǒng)的遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)存在的問題并及時(shí)調(diào)度處理，這項(xiàng)工作也會受到人員經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心等的影響。且隨著供熱系統(tǒng)越來越龐大，存在的問題越來越多，僅僅依靠人工去排查、發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)性、準(zhǔn)確性都難以保證。

“啟智”顛覆傳統(tǒng)模式  工作事半功倍

由承德熱力與北京碩人時(shí)代共同研發(fā)的“啟智”智慧供熱管理平臺，顛覆了傳統(tǒng)供熱系統(tǒng)的運(yùn)行、管理模式，通過自動化運(yùn)行、規(guī)范化管理，改變了調(diào)度人員的“命運(yùn)”：

1. 全網(wǎng)自動平衡，無需人工干預(yù)

“啟智”通過創(chuàng)新的全自動智能調(diào)控策略真正實(shí)現(xiàn)了全網(wǎng)的自動、智能平衡調(diào)節(jié)，整個(gè)過程無需人工干預(yù)，調(diào)度人員僅需關(guān)注自動診斷出的異常問題并調(diào)度處理即可。

2. 問題自動診斷，無需人工排查

“啟智”結(jié)合承德熱力三十年運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)及人工智能技術(shù)建立專家智能診斷系統(tǒng)，可以自動、及時(shí)發(fā)現(xiàn)供熱系統(tǒng)中存在的各種問題，調(diào)度人員無需再去人工排查問題。

3. 流程數(shù)字化，實(shí)現(xiàn)有效評價(jià)

針對系統(tǒng)診斷出的問題，調(diào)度人員可以下派工單，并實(shí)時(shí)跟蹤工單的進(jìn)程及結(jié)果，整個(gè)過程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，同時(shí)可追溯，可以依據(jù)事件處理、工單處理的數(shù)字化記錄對調(diào)度人員的工作進(jìn)行評價(jià)，這就對調(diào)度人員的工作提出了更高要求。

“啟智”智慧供熱管理平臺，實(shí)現(xiàn)了全網(wǎng)自動平衡及問題自動診斷，徹底改變了調(diào)度人員的工作方式，降低了調(diào)度人員的工作量及工作強(qiáng)度，同時(shí)保證了問題發(fā)現(xiàn)、處理過程的及時(shí)性、可靠性，為供熱系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保駕護(hù)航！