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行業(yè)論文

加強小型工業(yè)鍋爐節(jié)能管理的思考

字體: 放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2012-08-28  來源:網(wǎng)站轉(zhuǎn)載  作者:采編  瀏覽次數(shù):366
小型工業(yè)鍋爐是指蒸發(fā)量為4T/H以下的鍋爐,普遍具有機械化、自動化程度偏低、水質(zhì)處理及除塵設(shè)備配置少、使用廣泛等特點。江西省上饒市轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有小型工業(yè)鍋爐1264臺,占鍋爐總數(shù)的95%,大部分以燃煤為主,平均熱效率僅為60%~65%,遠未達到標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo),有的鍋爐熱效率甚至還不到50%。因低效運行造成的能耗損失保守估算每年浪費標(biāo)煤在8萬噸以上。因此加強對小型工業(yè)鍋爐的節(jié)能管理,確保高效、節(jié)能、環(huán)保運行意義重大。

    筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),造成小型工業(yè)鍋爐熱效率低的原因有很多,歸納而言:一是長期以來,鍋爐節(jié)能管理起步較晚,大部分鍋爐管理人員為私營業(yè)主,平時對鍋爐了解不多,在使用中忽視鍋爐節(jié)能管理。其在購買鍋爐時存在較大盲目性,所選購鍋爐的型號往往不符合實際生產(chǎn)需求,常出現(xiàn)“大馬拉小車”或者“小馬拉大車”現(xiàn)象。而鍋爐在使用時又因為生產(chǎn)需要,經(jīng)常長時間超負荷或低負荷運行,負荷波動非常大,鍋爐工況頻繁變化,直接影響鍋爐穩(wěn)定燃燒。二是使用單位司爐人員變動頻繁,常出現(xiàn)司爐人員僅經(jīng)短期培訓(xùn)、考試就上崗操作,而培訓(xùn)、考試對鍋爐節(jié)能技術(shù)的使用課時安排不多,造成不少司爐工對鍋爐節(jié)能運行操作不熟悉。三是鍋爐房管理薄弱。檢驗中發(fā)現(xiàn)鍋爐房“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象普遍,鍋爐保溫層脫落,爐墻漏風(fēng),而且部分司爐工平時操作不注意排污和水處理,大多數(shù)鍋爐水處理效果差,水垢結(jié)生2mm以上,直接導(dǎo)致鍋爐散熱損失大、排煙溫度高。四是鍋爐型號老,能源利用率低。

    筆者認為,可以從以下幾個方面采取措施加強鍋爐節(jié)能管理工作:

    一是源頭把關(guān)。開展鍋爐能效測試是實現(xiàn)節(jié)能減排的最有效途徑。首先應(yīng)加強鍋爐投用前的主動服務(wù),如幫助使用單位選購鍋爐,使選購的鍋爐型號能做到技術(shù)上先進、經(jīng)濟上合理、生產(chǎn)上適用,同時又符合法規(guī)要求;審查鍋爐房建設(shè)方案,使鍋爐房不僅能符合法規(guī)要求,而且做到有效節(jié)能、保護環(huán)境;新安裝的鍋爐,出廠前未經(jīng)定型能效測試的或者是散裝出廠的,竣工驗收前應(yīng)當(dāng)由檢驗檢測機構(gòu)按照《工業(yè)鍋爐能效測試與評價規(guī)則》中鍋爐運行工況熱效率簡單測試法進行能效驗證,對于能效指標(biāo)不符合要求的,在整改合格前不予出具安裝監(jiān)檢證書,對能效不能滿足《鍋爐節(jié)能技術(shù)管理規(guī)程》要求的在用鍋爐,應(yīng)當(dāng)分析原因改進使用管理,必要時應(yīng)實施節(jié)能改造,如推廣分層燃燒技術(shù)、增加鍋爐尾部受熱面、改造煙氣除塵裝置等,提升鍋爐熱效率。其次,對于小鍋爐使用單位較集中的區(qū)域如上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(國家級),可以通過“政府牽頭、質(zhì)監(jiān)服務(wù)、企業(yè)唱戲”方式,發(fā)展“熱電聯(lián)產(chǎn),集中供汽”。熱電聯(lián)產(chǎn)鍋爐容量大,燃燒工況可自動調(diào)節(jié),熱效率高(一般可達85%),可以節(jié)省大量燃料,而且爐內(nèi)可以脫硫、脫氮,除塵效果好并高空排放,有效改善環(huán)境質(zhì)量。

    二是樣板引路。縣級質(zhì)監(jiān)部門可以在當(dāng)?shù)剡x取有代表性的使用單位進行標(biāo)準(zhǔn)化鍋爐房試點,通過典型示范,抓好面上的推廣。在標(biāo)準(zhǔn)化鍋爐房管理中,一方面科學(xué)安排生產(chǎn),避免因生產(chǎn)需求與鍋爐出力不協(xié)調(diào),造成鍋爐長期低負荷運行;加強鼓風(fēng)機、引風(fēng)機、各類泵閥等輔機節(jié)能,實現(xiàn)功耗和出力的最佳匹配;盡量根據(jù)鍋爐設(shè)計選用煤種,合理調(diào)整進煤量、進煤速度、風(fēng)速風(fēng)壓等燃燒條件,提高發(fā)熱量。另一方面加強絕熱保溫,減少散熱損失,盡量杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象;加強水質(zhì)管理,及時清理鍋爐受熱面內(nèi)外壁的水垢和積灰,減少鍋爐結(jié)垢,同時有計劃合理排污,做到勤排、少排、均衡排、低負荷排、短促間斷排,達到既排除鍋水雜質(zhì),又減少燃料消耗的目的;有效利用煙氣余熱,增加冷凝水回收利用,采用先進技術(shù)消煙除塵、脫硫。

   三是跟蹤服務(wù)。檢驗機構(gòu)應(yīng)突出抓好鍋爐管理人員和司爐工的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。組織高能耗鍋爐使用單位管理人員到節(jié)能減排效果好的單位參觀學(xué)習(xí),使其直觀感受節(jié)能減排所帶來的實實在在的經(jīng)濟效益和社會效益,提高主觀能動性。對司爐工則通過組織鍋爐節(jié)能技術(shù)專家授課講座、崗位培訓(xùn)等形式,提高實際操作能力。檢驗機構(gòu)還應(yīng)定期或不定期地深入鍋爐使用單位,摸清鍋爐運行情況,及時為用戶提供選型咨詢、能效測試、技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù),切實幫助企業(yè)解決實際問題。

    四是動態(tài)監(jiān)管。各級監(jiān)察部門應(yīng)按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《能源法》及《高耗能特種設(shè)備節(jié)能監(jiān)督管理辦法》要求,本著監(jiān)察、服務(wù)與處罰相結(jié)合原則,進一步強化鍋爐使用單位落實安全節(jié)能管理主體責(zé)任。一方面加強與檢驗機構(gòu)的配合與聯(lián)動,積極幫助使用單位建立健全并實施鍋爐安全節(jié)能管理的相關(guān)制度,宣傳鍋爐能效測試相關(guān)規(guī)定,推行鍋爐水處理專項整治,規(guī)范鍋爐能效測試有效開展,研究小型工業(yè)鍋爐的燃燒運行調(diào)整技術(shù)并進行推廣,從而實現(xiàn)安全與節(jié)能的雙保障。另一方面應(yīng)加強定期巡查,從人員培訓(xùn)、鍋爐操作、鍋爐房管理、節(jié)能裝置配備、鍋爐改造等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,建立高耗能設(shè)備監(jiān)管臺賬,對某些型號老、能耗高、效率低、污染重、無節(jié)能改造空間或無改造價值的鍋爐,應(yīng)按《高耗能特種設(shè)備節(jié)能監(jiān)督管理辦法》第二十五條要求,禁止使用單位繼續(xù)投入運行。

 
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