天山網訊(通訊員婁珂報道)截至2015年1月26日,天富供熱公司安全生產累計實現3296天,保持了安全生產持續良好態勢。
該公司堅持以“供熱杯”勞動競賽活動為切入點,建立長效機制,強化安全生產目標責任制。為確保安全生產目標圓滿完成,年初簽訂“安全生產目標責任書”,建立年度安全生產目標責任制,把安全責任細化到部門、班組、員工,做到預防為主,層層把關,對安全事故“零容忍”;堅持以“春、秋”兩季安全大檢查為契機,嚴查設備安全隱患,確保安全生產;對設備的安全隱患整改,除定期開展春檢、秋檢外,有針對性地開展專項治理活動,做到隱患缺陷早發現、早治理,防患于未然,全面提升設備管理水平;堅持以安全“紅線”意識為主線,不斷深化企業安全文化建設。通過安全宣傳、安全教育、應急演練、安全培訓、安全技能考試,實現以點帶面的安全管理提升;通過開展“安全生產月”簽名活動和《供熱公司冬季運行應急預案》系統學習,樹立了“事事講安全、人人為安全”工作理念,大大提高了員工安全防范意識。
今年年初,公司又超前部署,舉辦了安全知識強化培訓活動,從安規兩票、消防交通、應急預案演練到安全監督網上辦公等,并進行了嚴格的安全生產、消防及交通安全知識考試,還積極爭取到7名青工在集團公司開辦的“楊建立大師班”的焊工培訓資格,真正圍繞“以人為本”,全力促進了安全生產和專業技能的提升,為全年安全生產目標的實現打下了堅實的基礎。








