4月27日，天富供熱公司管網(wǎng)維護(hù)所1#服務(wù)站站長田建新從公司安培科拿到了“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)示范單位”表彰牌。經(jīng)過一年多的不斷努力，該服務(wù)站終于獲得“綠牌”服務(wù)站榮譽(yù)稱號，也是該所第一個獲得此榮譽(yù)的服務(wù)站。

所謂掛牌就是經(jīng)公司定期檢查服務(wù)站安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考評，總分在95分以上的掛綠牌，總分在80分以上的掛黃牌，總分在80分以下的掛紅牌。自活動開展以來，1#服務(wù)站緊緊圍繞公司評分標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善各項規(guī)章制度，每一次檢查后立即查缺補(bǔ)漏，對查出的問題或資料不完善等情況現(xiàn)場整改。在不斷完善各項資料的同時，該站注重班組人員的安全學(xué)習(xí)，對公司下發(fā)的《安全監(jiān)察簡報》及安全相關(guān)文件，每周班組長都會組織全站人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，要求學(xué)習(xí)完后，每人都要寫學(xué)習(xí)心得，形成了良好的安全生產(chǎn)氛圍。

在安全生產(chǎn)方面，該服務(wù)站緊緊圍繞營業(yè)所實際情況，聽從所領(lǐng)導(dǎo)安排，利用“師帶徒，老帶青”的方式，讓年輕員工在工作中學(xué)習(xí)，讓他們有機(jī)會接觸和掌握各類操作技能和熟悉掌握面對突發(fā)性事故應(yīng)急處理能力，使全班人員的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。在人員培訓(xùn)方面，結(jié)合營業(yè)所實際情況，從企業(yè)與員工兩個需求點(diǎn)出發(fā)，突出培訓(xùn)的針對性和實用性，緊貼崗位實際、確定培訓(xùn)需求，找出員工迫切需要學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定可行培訓(xùn)方案，按照“干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么”的基本原則，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，使員工技能水平得到大幅提高，為營業(yè)所和諧發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

管網(wǎng)所1#服務(wù)站管轄石城西區(qū)一次水管網(wǎng)和蒸汽管網(wǎng)的檢修和維護(hù)，隨著石城熱力管網(wǎng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，對員工的技能素質(zhì)和供熱質(zhì)量提出越來越多的要求。在冬季供暖期間，該服務(wù)站通過加強(qiáng)員工培訓(xùn)，努力打造出了一支熟悉熱力生產(chǎn)運(yùn)行過程和實際技能精湛，善于學(xué)習(xí)能解決生產(chǎn)中技術(shù)難題的員工隊伍，確保一次水或蒸汽送至轄區(qū)各個換熱站，保障換熱站正常穩(wěn)定運(yùn)行。

據(jù)悉，此次評選全公司共有7個服務(wù)站獲得此榮譽(yù)，也是數(shù)量最多一次評比。通過樹典型、評標(biāo)準(zhǔn)，帶動其他服務(wù)站逐步達(dá)到評比標(biāo)準(zhǔn)，為加快構(gòu)建公司安全文化體系，促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供了有利保障。來源：天山網(wǎng)