進入檢修期以來，西固熱電公司團委以“青年安全示范崗”創建為抓手，突出“安全生產，青年當先”主題，號召青年職工發揮青年生力軍與突擊隊作用，在機組檢修過程中當尖兵，做表率，為企業安全生產筑起一條堅實的“青字號”防線。

修訂完善《青年安全示范崗創建標準》、《青年安全示范崗創建實施辦法》、《青工素質崗位達標制度》等創建制度，完善了獎優罰劣考核辦法，為創建活動的有效開展提供制度保障。要求“青安崗”成員主動督促身邊人員，發揮安全帶頭作用，把好安全關，確保青年職工身邊無事故。

成立“青年安全示范崗”創建領導小組，以開展“崗位無‘三違’、安全‘零隱患’”安全教育活動為抓手，加強青工崗前安全環境排查確認，堅持開展“青安崗查崗”活動，不定時對重點崗位、重點場所、薄弱環節進行突擊檢查，尤其加強對安全措施執行力不強、發現隱患未及時整改、安全不確認不制止等行為進行嚴格二次檢查，對查處的安全隱患和違章行為，要求及時落實整改。

利用微信公眾平臺，團委會、團支部例會層層傳達，傳播各類安全規章制度，落實安全責任制度辦法，廣泛宣傳檢修期間，公司在安全工作方面所做的各項措施，通過不斷學習督促，提高青年職工責任意識和風險意識，并利用電視、廣播、黑板報、櫥窗等宣傳方式大力營造檢修期保安全的濃厚氛圍。

據統計，截至8月1日，“青安崗”共查出有效隱患信息18條，現場整改問題16處，“青安崗”員組織自查自糾6次，查出各類隱患信息11條，為公司夏季檢修工作做出了積極貢獻。  來源：中國甘肅網