隨著公司青年員工的不斷增加，天富供熱公司始終把服務青年員工成長成才作為工作的出發點和落腳點，以開展各類活動為載體，為廣大青年脫穎而出提供良好舞臺。
 

營造學習氛圍，鼓勵團員青年立足崗位學習進步。近年來，天富供熱公司以發展學習型員工為方向，為青年員工宿舍建設圖書室，豐富青年員工業余文化生活。同時，鼓勵廣大團員青年立足崗位，在職學習，成長進步，先后組織多數青年員工參加電焊、電工、計算機、熱網監控等技能培訓，有部分青工通過自學考試取得了學歷證書。

搭建成才平臺，青年員工技術技能水平不斷提升。近年來，該公司先后組織舉辦了六屆青工技術比武活動，通過以賽帶練的方式，提高了廣大青工的技能，增長了才干，涌現出了一批優秀青年技術工人。該公司還全面開展“青年文明號”、“青年崗位能手”創建活動，為公司培養了大批青年骨干，同時起到了良好的教育引導作用。

豐富青年文體活動，引導青年熱愛生活、快樂工作。該公司每年進行軍訓文體活動時，大力鼓勵青年員工踴躍參加，開展接力賽、羽毛球、籃球等青年人喜歡的活動，培育廣大青年員工敢打敢拼、勇爭第一的進取精神，挖掘和培養了一批體育方面有特長的青年職工；先后舉辦開展了安全知識競賽、青年歌手大賽、青春感言微博征集等豐富多彩的職工文體活動，豐富了青年員工的業余生活；舉辦了“供熱故事”演講會，鼓舞青年職工振奮精神、拼搏進取，營造了濃厚的企業文化氛圍。