每當寒潮來襲，為了保證居民正常供暖，濟南諸多供暖人嚴陣以待，走巷串戶，為千家萬戶送去溫暖。那么采暖季結束后，這些供暖人又在忙活啥呢？近日，濟南持續高溫，忙碌奔走于多個換熱站點之間、洗換熱器、檢修水泵……這些工作，濟南供暖人一刻也不敢松懈。

 

忙碌奔走于40余個換熱站點“沒有解決不了的問題，只有不夠堅定的決心”，這句話一直激勵著高珂，作為一位在濟南熱力集團工作了16個年頭的“退伍老兵”，高珂一直是一位對外溫馨滿滿、對自近乎苛刻的熱力管家，每到供暖季，他都會為所轄內的320萬平方米送去溫暖，而每當采暖季結束，他總是忙碌奔走于40余個換熱站點之間，不僅要清洗換熱器、檢修水泵，為2300余個閥門送去最精致的保養；還要想方設法對老舊管網、站內設備及土建進行技術改造，夏季里的他往往放棄冬季加班換來的50多天換休，只為多騰出一些工作時間，更好的為百姓用熱保駕護航。據了解，2002年退伍的高珂，20歲便進入了濟南熱力公司，從一名普通巡檢工干到如今的供熱處主任，他始終保持著部隊里“人在苦中練，刀在石上磨”的工作韌勁，每天堅持看一篇專業技術類文章，每周堅持不少于兩次水暖技術類實操，這已成為他日常工作與生活的一部分，窗臺前放著的多個獎杯和工具包里那把鉗頭都快磨平管鉗有力的見證了他從“作戰尖兵”到“供熱能手”的那份堅守。他獨創的“分段流量調試法”不僅為公司降本增效作出了突出貢獻，還為許多用戶有效解決了困擾許久的因流量不均導致的不熱問題。

 

 

酷暑天花費5日完成全部面積普查“記得有一次，一對年邁夫婦心急的給我打去電話，說家中暖氣管道出現漏水現象，但此時已是夏季，所處管道均已處于無水狀態。”高珂回憶，那會心中十分疑惑的他聽到電話另一端那急切的聲音，并沒有做出過多解釋，直接帶上了自己的工具包迅速趕往至用戶家中，經過細致檢查最終他成功找到了位于自來水管上的漏點，看著那對心急如焚的夫婦，他直接幫助用戶對損壞的管道進行了更換。“用戶豎起的大拇指，讓我覺得再累也值得。”值得一提的是，就在今年6月份，連續高溫和高強度的工作最終還是讓疾病趁虛而入，被確診時已是陳舊性肺炎的高珂卻沒有讓疾病打倒，為盡全力確保用戶用暖和公司利益不受影響，他始終堅持在崗位上，未曾停下過供暖的腳步。在面積復查中，他冒著烈日，在高溫下帶著醫院留著體內的針管奔走于14個普查單位之間，測量、繪圖、計算、協調一刻未曾懈怠，哪怕是持續的低燒與不斷的咳喘都未曾間斷過他的思路，緊緊用了5天的時間他便完成了全部的面積普查工作，為單位快速核實供熱面積確定收費金額贏得了時間。在維修技改中，為確保技改質量他常常蹲守在現場，一守就是好幾個小時，為確保技改進度他不得不從醫院打完針就奔波于施工單位和施工現場之間，回到家中往往都已是夜晚時分，醫生的勸阻與家人的擔心他總是用“大家”高于“小家”的緣由委婉回絕，生病期間他負責的各項技改工作沒有絲毫耽誤，全部進度均按計劃有序推進，有效確保了用戶今年冬季用暖的安全穩定。隨著公司“雙報到”等黨建活動的陸續開展，一向心系用戶的高珂更是熱情滿滿，不僅要求自己要竭盡全力當好用戶的供暖管家，還主動承擔起了社區志愿者的角色，打掃衛生、清理樓道更是沖鋒在前。

 

濟南的夏天，高珂的身影忙碌于大街小巷，而高珂僅僅是濟南熱力集團有限公司2000名職工中普普通通的一名熱力管家，背后還有眾多甘為百姓用暖竭盡全力的熱力人。