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供熱要聞

率隊(duì)攻堅(jiān)保供熱 觸網(wǎng)研究更“智慧”

字體: 放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-05-05  來源:觀海新聞/青島晚  瀏覽次數(shù):4207
 
 

 

姜濤為溫暖民生助力增效。
    今年42歲的姜濤是山東省勞模,青島能源熱電集團(tuán)第二熱力有限公司浮山分公司中心換熱站站長,負(fù)責(zé)300萬平方米、近4萬戶的供熱任務(wù)。在一線工作23年來,姜濤帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)連續(xù)攻克老舊系統(tǒng)改造、管網(wǎng)末端平衡等技術(shù)難題,堅(jiān)守崗位保障供熱穩(wěn)定,用心服務(wù)得到廣大用戶的稱贊。
率隊(duì)攻堅(jiān)解決難點(diǎn)堵點(diǎn)
    姜濤積極在創(chuàng)新創(chuàng)效上做文章,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展課題攻堅(jiān),解決工作中遇到的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)。供熱初期忙調(diào)試是每個換熱站都要經(jīng)受的考驗(yàn)。姜濤根據(jù)多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)實(shí)施了一項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新:通過對主管道進(jìn)行夾角改造并安裝排氣閥,配合調(diào)節(jié)循環(huán)泵變頻的運(yùn)行,在運(yùn)行調(diào)試階段能夠快速進(jìn)行管網(wǎng)自動排氣。該技術(shù)采用后,有些往年需要反復(fù)排氣十余次的頂層用戶,無需人工上門,自始至終保持良好的供熱運(yùn)行狀態(tài)。
    老城區(qū)串聯(lián)系統(tǒng)用戶,經(jīng)多年運(yùn)行存在管道老化、堵塞問題,大循環(huán)底層溫度偏低成為普遍現(xiàn)象。姜濤研究實(shí)施了“串聯(lián)系統(tǒng)拆分改造法”,困擾多年的焦點(diǎn)問題得到解決。
投身社區(qū)做好抗疫志愿者
    “作為單位先進(jìn),不能僅干好本職工作,還要為社會多做貢獻(xiàn)。 ”姜濤與同事一起建立了“融暖志愿團(tuán)隊(duì)”。今年3月,萊西突發(fā)疫情,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動參與八大湖街道及金門路街道的疫情防控工作。
    在物聯(lián)網(wǎng)時代,姜濤積極向智慧供熱邁進(jìn),牽頭建立大洋花園智慧供熱示范項(xiàng)目,在用戶端安裝823塊智能電控閥及物聯(lián)網(wǎng)交換系統(tǒng)集中器,對各區(qū)域戶型全面掌控供熱效果,進(jìn)行大數(shù)據(jù)智能分析,實(shí)現(xiàn)戶間水力平衡的精準(zhǔn)調(diào)控,用技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)綠色供熱與優(yōu)質(zhì)服務(wù)雙贏。
    姜濤還積極組建創(chuàng)客團(tuán)隊(duì),將“互聯(lián)網(wǎng)+”模式引入換熱站日常工作,通過建立井室定位碼、技術(shù)革新碼、員工培訓(xùn)碼等多種二維碼操作平臺,讓年輕員工迅速掌握必備技能。姜濤發(fā)揮勞模的“傳幫帶”作用,建立了青年員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)驛站。去年團(tuán)隊(duì)成員在能源集團(tuán)第二屆職工技術(shù)比武中,斬獲管工組冠亞軍。
克隱患保供熱為民送溫暖
    浮山區(qū)域老管網(wǎng)區(qū)域較多,最早供熱的老管網(wǎng),至今運(yùn)行已將近三十年。供熱季中,姜濤帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)加大管網(wǎng)巡檢頻度,及時處置漏點(diǎn)隱患,節(jié)約水耗萬余噸。當(dāng)各站遇到難找的漏點(diǎn)時,姜濤總會到現(xiàn)場運(yùn)用自己總結(jié)的“查漏工作法”把漏點(diǎn)準(zhǔn)確找出,被同事戲稱為“管網(wǎng)隱患的克星”,成為換熱站維修人員的“主心骨”。
    上個供熱季初期,浮三小區(qū)連續(xù)出現(xiàn)較大漏點(diǎn),以他經(jīng)驗(yàn)判斷,漏點(diǎn)應(yīng)該位于一段道路的機(jī)動車道下。經(jīng)挖地三尺,漏點(diǎn)一擊命中,連夜搶修后管網(wǎng)補(bǔ)水量即刻恢復(fù)到正常狀態(tài)。弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神是時代的召喚,是使命的驅(qū)動。未來,姜濤將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新”的勞模精神,示范帶動周圍同事。

 
 
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