為深入貫徹落實“人人持證、技能河南”建設工作要求，進一步加強企業自主開展技能人才評價工作的力度和廣度，暢通技能人才成長通道，加快技能人才隊伍建設，提高職工技能水平，鄭州熱力集團于2021年9月開始認定中心的籌備工作。經過前期調研、座談交流、材料申請、專家評審等多項程序，2022年3月通過人社部審查備案。

據人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心技能人才評價工作網公示情況顯示，鄭州熱力集團成為認定鍋爐運行值班員、熱力管網運行工、熱力站運行工、水生產處理工4個工種，認定等級從初級工（五級）、中級工（四級）、高級工（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）5個等級的供熱行業唯一單位。

認定中心采用“一個中心、多個基地”的運作模式。其中“一個中心”是鄭州熱力集團有限公司職業技能等級認定中心。“多個基地”分別是，設立在棗莊供熱分公司的鍋爐運行值班員實操基地和理論培訓教室、設在興隆鋪大院的熱力站運行工、熱力管網運行工競賽場地以及各分公司生產基地，整個認定中心以“一個中心”為載體，“多個基地”為補充，有序開展職業技能等級認定工作。

認定中心下設綜合考務組、試題組、考評組、質量監督組、后勤保障組五個工作組，全面負責職業技能認定工作。鄭州熱力集團針對四個工種已建立題庫15000道，在市級、省級、國家級技能競賽榮獲成績前五名的選手將成為專家評審組成員?！多嵵轃崃瘓F有限公司職業技能等級認定中心認定管理辦法》對認定公告與報名、認定準備、命題管理、認定實施等9項內容進行了規范，理論考試、實際操作考核達到60分以上者為合格，合格后按規定參加綜合評審。經職業技能等級認定中心認定取得的職業技能等級證書可在人力資源社會保障部職業技能鑒定中心“職業技能等級證書全國聯網查詢系統”中查詢，其效用等同于國家職業資格證書，納入人社部門人才統計范圍，落實相關政策。

下一步，鄭州熱力集團將以認定中心為陣地，對內搭建適用于高技能人才發展的技能培訓平臺，統籌調動各類培訓資源，開展專業化、全方面、多層次職業技能培訓，打造專業技能人才成長階梯。對外打造供熱行業特有職業技能工種技能認定和培訓的標桿與樣板，在品牌建設方面深度耕耘、持續發力，為河南省及至全國供熱行業特有職業技能工種等級認定工作做出貢獻。

6月7日，鄭州熱力集團2022年度職業技能等級認定中心首屆認定工作啟動，面向專管員組織開展熱力站運行工（中級工）培訓取證專項工作，來自集團9家單位的30名員工參加此次認定。本次取證培訓采取“理論考試+操作技能考核”的認定方式，共計四天，其中培訓兩天，認定考核兩天。理論培訓包括供熱基礎知識、供熱安全知識、中級工理論知識講解等多門課程。