11月10日，同煤山西漳澤電力蒲洲發(fā)電分公司組織12名黨支部書記及部分政工干部召開了思想政治工作專題研討會。

會上，與會人員重點圍繞“什么是領導”、“換位思考”兩個主題結合自身工作實際分別暢談了各自的認識，大家一致認為：當個好領導，必須帶領大家干、引導大家走，這才叫領導。即“導”為先“領”為后才是領導，“很多人看來，領導就是一把手，對下屬就是檢查與督導。”這不是領導之道，真正的領導，要一級一級給下級做出榜樣，這才叫“領”。“導”是自己的下級走不動了，要引導；下級不會干了，不要一味批評，而是要輔導。上級除了對下級進行檢查、督導外，領導的含義很多是引導、疏導。“另外，上級對下級還要有教導，這都是領導的含義。作為一個團隊的領頭人，對于自己的下級要多導少領。領和導，導是重點，‘導’是指導、引導、輔導。有時候還要勸導，前提要尊重下級。作為一名領導須做對兩件大事：一是‘出主意’，也就是做決策；二是‘用干部’，選對并用對人才。換位思考的實質，就是設身處地為他人著想。它客觀上要求我們將自己的內心世界，如情感體驗，思維方式等與對方聯系起來，站在對方的立場上體驗和思考問題，從而與對方在情感上得到溝通，為增進理解奠定基礎，它即是一種理解，也是一種關愛。

該公司召開本次研討會，必將極大地扭轉干部工作作風、提升領導干部管理能力及領導藝術、提升工作效率起到積極的促進作用。

來源：中國供熱信息網