2016年以來，公司以廉潔教育為抓手對全體黨員干部落實黨風廉政建設責任制提出要求，堅持做到“三個結合”，有效促進黨風廉政建設工作上臺階。
一是全面動員與強化廉潔自律意識相結合。公司通過網站、微信公眾平臺、QQ群等平臺對《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨紀黨規進行廣泛宣傳，要求每位黨員干部，特別是關鍵崗位人員結合各自崗位職責，認真學習有關要求，并從自身崗位和工作出發，以知促行，切實提高廉潔自律意識。
二是制度建設與強化作風建設相結合。公司以制度建設為抓手，認真梳理現有制度，重新修訂適應新常態的紀檢監察工作制度，進一步深化作風建設。同時，對“四風”問題進行回頭看，要始終貫徹“懲前毖后、治病救人”方針，用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，強化震懾氛圍，提高教育效果，推進作風建設常態化、長效化。
三是加強理論學習與深化廉潔文化建設相結合。以黨委中心組學習、黨支部三會一課等形式認真學習習近平總書記系列重要講話精神，《準則》、《條例》，引導廣大黨員特別是黨員干部明確使命和責任，進一步提高遵紀守法的自覺性。此外，公司組織黨員干部觀看廉政警示教育片、向關鍵崗位人員家屬下發家庭助廉倡議書，開展廉政黨課等形式多樣的活動，有效調動廣大干部員工參與廉潔文化建設的積極性和主動性，全面營造“清白做人、干凈干事”的廉潔文化氛圍。 來源：監察部
