面對利用小時降幅不斷擴大的嚴峻發電形勢,該公司主動攻關,深挖渠道,精心組織,積極探索市場化改革的路徑,并充分利用熱電機組供熱優勢,強化電量、電價對標管理,累計利用小時在區域內處于較為有利的位置,為盈利奠定了堅實的基礎。該公司認真研讀趨勢,對照先進企業的管理經驗,進一步提煉適合公司機制的提質增效、增收節支做法,從提質、增效、增收、節支四大項,共征集上百項建言,每個建言均提出了實質性的具體措施和效益成果;在增收的同時努力降本,一方面強化預算執行的全面性,將各項成本費用年度目標按月、按部門分解,明確目標、制定有效措施,嚴格控制預算外開支。
該公司燃料管理部門,把燃料生產(檢修、運行)納入燃料管理流程,將燃料的采購、接卸、燃料采制化、煤場管理到入爐的全過程貫徹起來,縮短管理路徑,提高燃料管理效率;建設燃料智能化管理系統,實現燃料的閉環管理,通過加強燃料全程管理,使之網絡化、精細化、規范化、科學化、數字化,實現燃料業務管控,降低燃料成本,保證企業效益最大化。
該公司通過創建安全示范企業,各部門主任為第一責任人,內部加強檢查,每月安全會盤點工作情況、存在問題,對照策劃,明確月度目標、責任人和時間節點,注重效率和質量,創建標準體系并貫徹落實;組織進行標準化教育培訓、自查自檢自改,不斷提高安全生產標準化水平,并強化高風險領域管理,不斷提升風險辨識和管控能力,不斷加大隱患排查治理力度,落實好各項保證措施,保證安全生產各項工作有序開展;深入開展反事故專項行動,抓住重點和薄弱環節,找準問題落實整改,在杜絕不發生人身和設備事故上下功夫,在整治安全隱患和提高風險防控能力上下功夫,建立反事故長效機制,進一步夯實安全基礎。 來源:中國甘肅網








