為加強(qiáng)廉政責(zé)任制建設(shè)，完善責(zé)任管理體系，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)；近日，臨汾熱電公司紀(jì)委發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，制定并下發(fā)了《問責(zé)管理制度》。

該制度以全體黨員、各級(jí)管理人員及重要關(guān)鍵崗位人員為適用對(duì)象，以失職瀆職、弄虛作假、有令不行、執(zhí)行不力、辦事拖拉、推諉扯皮6個(gè)方面、12種情形為問責(zé)內(nèi)容，以被問責(zé)情形的具體情節(jié)、損害和影響程度不同而量身定制了問責(zé)方式；同時(shí)，制度還詳細(xì)規(guī)定了問責(zé)程序，指出了問責(zé)存在的主要風(fēng)險(xiǎn)和關(guān)鍵控制點(diǎn)。

此項(xiàng)問責(zé)機(jī)制的建立和有效運(yùn)行，必將進(jìn)一步促進(jìn)該公司黨員干部和重要關(guān)鍵崗位人員認(rèn)真履職、清正廉潔，提高執(zhí)行力和工作效能。  來(lái)源：黃河新聞網(wǎng)臨汾頻道