為提高職工的廉潔從業意識,雙節期間,熱網管理四部對機構調整后所聘專工、所長、技術員等重點崗位共計14人,進行了廉政談話,上緊廉政思想的“緊箍咒”。
本次廉政約談以“公生明,廉生威”作為主題思想,結合基層單位實際,針對每個被約談職工的自身特點,采取靈活多樣的約談方式,著重強調一崗雙責的重要性,在與用戶的接觸中時刻保持頭腦清醒,廉潔自律。
新上崗職工結合自身崗位的廉潔風險點分別作了表態發言,大家決心在今后的工作中,牢固樹立紀律意識、規矩意識,認真踐行“清白做人、干凈做事”的廉潔理念,嚴格執行公司各項規章制度,避免違規違紀現象的發生,做到警鐘長鳴,提前預防,有章可循。 來源:熱網管理四部








