為提高職工的廉潔從業意識，雙節期間，熱網管理四部對機構調整后所聘專工、所長、技術員等重點崗位共計14人，進行了廉政談話，上緊廉政思想的“緊箍咒”。
本次廉政約談以“公生明，廉生威”作為主題思想，結合基層單位實際，針對每個被約談職工的自身特點，采取靈活多樣的約談方式，著重強調一崗雙責的重要性，在與用戶的接觸中時刻保持頭腦清醒，廉潔自律。
新上崗職工結合自身崗位的廉潔風險點分別作了表態發言，大家決心在今后的工作中，牢固樹立紀律意識、規矩意識，認真踐行“清白做人、干凈做事”的廉潔理念，嚴格執行公司各項規章制度，避免違規違紀現象的發生,做到警鐘長鳴，提前預防，有章可循。 來源：熱網管理四部
