劉慧忠以《凝聚“和文化”力量，助推軟實力提升，為公司打造標桿示范供熱企業提供不竭精神動力》為題，深入解析了企業文化在企業發展中的重要作用，闡述了“和文化”的豐富內涵和現實意義，通過影音圖片，以PPT直觀的形式全面展示了公司宣貫踐行“和文化”的優秀成果，同時對扎實做好“和文化”的宣貫與落地工作提出了明確要求，一是統籌規劃落實責任，構建企業文化宣貫體系；二是搭建企業文化宣貫平臺，實現企業文化理念有效滲透；三是建立考核與激勵機制，提高企業文化的約束力；四是開展子文化建設，不斷豐富“和文化”內涵。

     張成海在總結發言中就進一步落實好“和文化”宣貫工作，強化“和文化”落地生根提出三點要求：一是抓好學習宣傳，各黨支部要分別組織“和文化”宣貫，闡述十條理念，同時加強視覺識別系統的推廣應用。二是抓好引導推動，要緊密結合公司中心工作，將共同價值觀延伸融入到部門、單位和崗位中，形成思想認同和行動自覺。三是抓好總結完善，發現和總結企業文化宣貫中涌現出的好做法、好經驗，以典型引路，加以推廣。

     按照河北公司《關于開展“和文化”全員宣貫的通知》要求，公司近期分兩個批次開展了全員宣貫培訓，組織觀看了宣貫視頻20場次。公司領導結合企業實際帶頭談認識，干部職工集中交流踴躍發言，暢談在學習“和文化”體系及踐行企業理念等方面的認識和做法，活動的開展為助力公司發展營造了濃厚的文化氛圍。   來源：國家電投石家莊供熱有限公司