近日，為了進一步搞好機組的安全穩定經濟運行工作，培養集控人員具備“一專多能”本領，侯馬熱電分公司發電運行部出實招多方位考慮制定下發集控專業2017年度培訓計劃，緊抓員工培訓工作，進一步提高員工崗位技能水平 。

培訓計劃參照2016年度培訓經驗教訓，按照“三熟三能”的培訓原則，采取因人而宜、因材施教的科學培訓方式，要求各值培訓員結合本值人員和生產現場實際情況，切實抓緊抓好值際培訓工作。各值人員要利用一切可以利用的時間熟悉系統和設備、熟悉操作和事故處理、熟悉崗位責任制，掌握操作要領、摸索經驗。為了拓寬知識面，集控人員還要學習各專業每月下發《集控值班員技能鑒定題庫》學習內容, 每月25日部門將定期組織月度培訓考試，檢驗各值各崗位人員的實際學習情況，促進各值培訓工作能嚴格按照發電部的整體培訓思路和進度，層次分明、有條不紊的進行。

在新入職員工培訓方面，要求各值師徒人員要嚴格執行師徒合同的有關規定，師傅對徒弟制定切實可行的培訓內容，徒弟認真完成當月師傅交給的各項培訓任務，并對徒弟培訓情況做出合理評價，爭取用最短的時間使每一名新員工集控技能水平有一個質得飛躍，以滿足集控崗位工作需要。

目前，隨著發電部培訓計劃的步步推進，各值人員的學習氛圍、學習熱情分外濃厚，他們將通過進一步提高自身業務技能水平為機組的安全穩定經濟運行做出努力與貢獻。   來源：山西國資委